三明市服务业统计中心公开招聘事业单位工作人员简章

    三明市服务业统计中心为三明市统计局下属市财政全额核拨的事业单位，根据工作需要，经市人事局、市编办同意，拟公开招聘事业单位工作人员1名，简章如下：

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，具备良好的品行和岗位所需要的专业条件。

3、适应本岗位工作的身体条件。

4、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、人数及条件

 三、报名

报名时间：2008年5月10至15日止。

（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

报名地点：三明市统计局办公室。

报名材料：本人身份证、毕业证、学位证及其他事项需要的有关证明材料的原件及复印件，1寸免冠照片2张。

联系人：黄桦杰   韦海燕  联系电话：8242752  13306081169

 四、考试

考试采取面试与技能操作的方式

1. 面试的内容：与本岗位相关的知识。技能操作内容：根据专业要求能够上机编制专业程序。面试与技能操作评分比例：面试占40%，技能操作占60%，均实行百分制。面试与技能操作由市统计局评委会现场评议打分。

2. 面试时间、地点：2008年5月19日下午3点，在三明市统计局会议室。

3.成绩计算：以面试与技能操作成绩按4:6计算总分，从高到低、择优录取，总分合格线为70分。

4.确定体检和考核人选：按应聘人员中成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

五、体检与考核

（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证根据用人单位安排，到指定的医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检标准：参照录用公务员的体检标准执行，体检费个人自理。

   （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位对拟聘用人员考核,考核不合格的不予聘用。

   （三）体检、考核不合格的，从总成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑总成绩等方面，决定是否递补。

六、聘用

   （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在三明市人事人才网站（www.smrsrc.com）及本单位公示栏上公示7天。

   （二）公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

（三）本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

    本次公开招聘工作由市人事局监察室和市纪委派驻市统计局纪检组实施监督；市人事局监察室电话：8250243，市统计局纪检组电话：8241864。

二〇〇八年五月五日